Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор Човешки Ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи всички аспекти на управлението на човешките ресурси в нашата организация. Кандидатът трябва да има задълбочено познание и опит в областта на човешките ресурси, включително подбор на персонал, обучение и развитие, управление на представянето и спазване на трудовото законодателство. Основната цел на тази роля е да осигури стратегическо ръководство и подкрепа на ръководството и служителите, за да се постигнат организационните цели. Директорът на човешките ресурси ще работи в тясно сътрудничество с ръководния екип, за да развива и прилага политики и процедури, които насърчават положителна работна среда и култура на висока производителност. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни и лидерски умения, както и способността да управлява множество проекти и приоритети едновременно. Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в управлението на човешките ресурси и искате да направите значителен принос към нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за човешки ресурси.
- Управление на процесите по подбор и наемане на персонал.
- Осигуряване на обучение и развитие на служителите.
- Управление на представянето и оценка на служителите.
- Спазване на трудовото законодателство и вътрешни политики.
- Поддържане на положителна работна среда.
- Консултиране на ръководството по въпроси, свързани с човешките ресурси.
- Управление на бюджета за човешки ресурси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Минимум 5 години опит в управлението на човешки ресурси.
- Отлични комуникационни и лидерски умения.
- Знания за трудовото законодателство и най-добрите практики.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Опит в управление на проекти.
- Високо ниво на организационни умения.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на работната среда?
- Как се справяте с конфликтни ситуации между служители?
- Какви методи използвате за оценка на представянето на служителите?
- Как поддържате актуални знанията си за трудовото законодателство?
